27 | 02 | 2020
Сведения об ОО

Меню:
Новости Гимназии
История Гимназии
Атрибуты Гимназии
Традиции
ЕГЭ и ГИА
ВПР
ВСОКО
Олимпиады
Электронный дневник
Профсоюзный комитет
Орган самоуправления
Школьное самоуправление
Работникам Гимназии
Ученикам
Внеурочная деятельность
СОУТ
Независимая оценка
Служба медиации
"Доступная среда"
Родителям
РИП-ИнКО
Управленческий проект
НОО "Сириус"
Стажировочные площадки
Видео выступлений
ОРКСЭ
Книга Памяти
ВФСК ГТО
Библиотека
Музей
Наша газета
Тимуровцы инф.общества
Конкурсы, проекты
Наш фотоальбом
Гостевая книга
Карта сайта
Электронная приемная
Обратная связь
Форум

ШСК «ОЛИМП»

shsk.jpg

Авторизация
Образовательные порталы
Полезные ссылки

 

Я - родитель

Во исполнении статьи 15 "Результаты проведения специальной оценки условий труда" Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018 г.) "О специальной оценке условий труда", с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне размещаем сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в МОБУ Гимназия г. Тюкалинска:

1) В каких целях работодатель должен использовать результаты проведения специальной оценки условий труда? (Ответ)
2) Классификация условий труда (Ответ)
3) Обязан ли руководитель сообщать работникам результаты проведения специальной оценки условий труда? (Ответ)
4) Женщины: условия принятия на работу? (Ответ)
5) Права и обязанности работодателя при проведении специальной оценки условий труда (Ответ)
6) Как часто требуется проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте? (Ответ)

 


Поделиться ссылкой: